Gestão Estratégica de Pessoas e Equipes

Gestão Estratégica de Pessoas e Equipes
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Aguardando abertura de turma e início das inscrições.

   Apresentação

Os cursos de capacitação para servidores públicos têm como objetivo capacitar, qualificar, ou atualizar servidores nas competências e habilidades inerentes ao serviço público. Proporcionando aos gestores e suas equipes, o desenvolvimento profissional, contribuindo assim, com o aperfeiçoamento da administração pública e a melhoria dos serviços oferecidos aos cidadãos.


   Objetivo

Objetivo Geral: Identificar competências, reconhecendo as que sejam fundamentais para a liderança organizacional, bem como, criar experiências e sinergias com a utilização das ferramentas mais atuais que possam auxiliar no desenvolvimento de equipes de alta performance com intuito de desenvolver as melhores práticas relacionadas à estratégia e governança no âmbito da gestão de pessoas.

Objetivo Específico:

  • Estudar as melhores práticas e tendências utilizadas na gestão estratégica de pessoas.
  • Compreender como o Design Thinking pode ser aplicado à gestão de pessoas.
  • Gerenciar mudanças organizacionais.
  • Aplicar o pensamento à gestão de equipes.
  • Avaliar competências e desempenho.


    •    Conteúdo Programático

  • Design Thinking aplicado à gestão de pessoas com a criação de uma proposta de plano de ação.
  • Gerenciamento ágil aplicado à gestão de equipes.
  • Gerenciamento da mudança
  • Coaching e mentoring
  • Avaliação de competências e desempenho
  • Negociação e gerenciamento de conflitos




    • Informações do curso